Stephen Schwarzman (What It Takes) : 전략적 사고, 리더십 개발, 엎드린 실수

What It Takes

서문

블랙스톤의 공동 창립자이자 CEO인 Stephen  Schwarzman은 글로벌 금융계에서 가장 영향력 있는 인물 중 한 명입니다. 그의 저서인 '우수성 추구에서 과제가 필요한 것'은 성공을 목표로 하는 모든 사람에게 바이오이자 로드맵 역할을 합니다. 이 책에서  Schwarzman은 마키아벨리의 금융 세계를 헤쳐나가는 데 도움이 된 원칙과 전략에 동참하며 자신의 여행에서 예상할 수 없는 과제를 제시합니다. 야심 찬 기업가이든, 노련한 투자자이든, 특별한 성장을 추구하는 사람이든, 이 책은 인내, 리더십, 적응력에 대한 마스터 클래스를 제공합니다.
이 블로그 게시물에서는  Schwarzman  의 커리어에서 세 가지 주요 주제인 전략적 사고, 리더십 개발, 엎드린 실수에 대한 중요한 과제를 자세히 살펴볼 것입니다. 이러한 인식은 어떤 분야에서든 우수성을 추구해야 한다는 사고방식을 보여줍니다.

 

1. 성공의 기반을 제공하는 전략적 지원

Stephen Schwarzman은 모든 의사 결정 과정에서 전략적 사고의 중요성을 강조합니다. 그는 리먼 시스터즈 초창기부터 블랙스톤을 재정계의 거물로 성장시키기까지 성공의 대부분을 다양한 관점에서 문제를 바라보는 데 기여했습니다. 전략적 사고에는 요청 변경을 예상하고, 함정을 이해하며, 암묵적인 도전에 항상 대비해야 합니다.
이 책의 이름을 딴 순간 중 하나는 Schwarzman이 블랙스톤의 다각화 전략에 대해 이야기하는 순간입니다. 그는 사모펀드를 넘어 부동산, 신용 및 기타 자산 클래스로 확장하여 수익성이 높은 경기 침체기에도 회사가 진정으로 번창할 수 있도록 하는 방법을 강조합니다. 그에게 성공은 트렌드에 대응하는 것뿐만 아니라 트렌드를 예측하는 데서 비롯됩니다. 전문가 지망생을 위한 과제는 "무엇이 다가올까요?"라고 끊임없이 묻고 급변하는 세상에서 전략을 조정할 수 있도록 하는 것입니다.
이 원칙을 적용하려면 단기적인 정치적 움직임을 보이면서 장기적인 가식에 집중할 것을 권장합니다. 특히 금융이나 비즈니스에서 전략적으로 허용하는 것은 생존과 번영의 차이일 수 있습니다.

 

 

2. 리더십 개발 및 타인에게 영감을 주는 방법

왓 잇 테이크의 또 다른 중요한 임무는 성공적인 협회를 구축하는 데 있어 리더십의 중요한 부분입니다. Stephen Schwarzman 만은 리더십은 단순히 의견을 내는 것이 아니라 다른 사람들이 성공할 수 있도록 힘을 실어주는 것이라고 믿습니다. 그는 경력 내내 리더의 힘은 소대의 협력적 지능에서 나온다고 믿으며 스타일리시한 재능에 자신을 포용하려고 노력했습니다.
블랙스톤에서 동료들에게 영감을 주는  Schwarzman  의 능력은 발명과 우수성이 번성하는 지형으로 이어졌습니다. 그는 멘토링, 신뢰 구축, 참여 비전 창출의 중요성을 강조합니다. 책임감 있는 문화를 조성함으로써 리더는 여단이 가능하다고 생각하는 것 이상으로 나아가도록 동기를 부여할 수 있습니다.

리더십을 개발하고자 하는 칭찬자에게는 강사를 찾고, 실패로부터 배우고, 항상 주변 사람들을 고양시키고자 하는 슈바르츠만의 조언이 있습니다. 소대를 관리하든 경력을 시작하든 이러한 리더십 비율을 높이는 것은 단편적인 일이 될 것입니다.

 

3. 역경 속에서도 회복력을 발휘하지 못하는 엎드린 자세

왓 잇 테이크에서 Stephen Schwarzman 은 그 과정에서 직면한 실패와 도전에 대해 솔직하게 이야기합니다. 그의 커리어에서 가장 중요한 순간 중 하나는 블랙스톤이 재정 위기로 인해 거의 붕괴될 뻔한 순간이었습니다. Schwarzman  은 포기하지 않고 블랙스톤을 회사를 강화하는 계기로 삼아 엄청난 적응력을 보여주었습니다. 그는 단기적인 이익이 아닌 장기적인 안정성에 대한 압박이 블랙스톤이 그 어느 때보다 강력하게 성장할 수 있었던 방법을 설명합니다.
Schwarzman  은 또한 엎드린 채로 일어난 실패에 대한 특별한 이야기를 공유하며 강인함의 중요성을 강조합니다. 그의 경력은 성공으로 가는 길은 직접적인 것이 아니며, 역경을 극복하고 지속할 수 있는 능력은 위대함을 성취하는 사람과 흔들리는 사람을 구분하는 경우가 많다는 것을 기념하는 것이기도 합니다.
보상의 경우, 단순한 실수는 피할 수 없지만 이에 어떻게 대응해야 성공할 수 있는지가 결정됩니다. 도전이 보장되는 세상에서 구조 적응력은 전문적으로나 매우 중요합니다.

 

 

결론

 Stephen Schwarzman 의 우수성 추구 과제는 재무, 리더십, 특히 성장의 세계에 대한 영감과 지각 있는 통찰력을 제공합니다. 그의 전략적 접근 방식, 리더십에 대한 헌신, 역경에 직면한 적응력은 경력에서 탁월함을 목표로 하는 모든 사람에게 소중한 과제입니다. 이러한 원칙을 적용함으로써 보상자는 비즈니스든 삶이든 스스로 우수성을 향한 길을 추구할 수 있습니다.
 Schwarzman의 책은 인내의 힘, 전략적 사고의 중요성, 주변 사람들에게 영감을 주어야 할 필요성을 보여주는 증거입니다. 여행을 떠날 때 이러한 과제는 탁월함이 성공뿐만 아니라 암울한 추구에 관한 것이라는 중요한 기념물이 됩니다.